ATENCIÓN

ATENCIÓN: el Servicio de Óptica y compra de Estatutos y Reglamentos se realizará únicamente con el pago a través de Tarjeta de Crédito o Débito,
ya que no manejaremos dinero en efectivo en la Seccional por razones de seguridad para todos.
CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL.

sábado, 28 de mayo de 2016

viernes, 27 de mayo de 2016

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

        SUTEBA convoca a Asamblea General Extraordinaria el Martes 31 de mayo a las 17.30hs en nuestra sede.
Orden del dia:
                --> Situación nacional y provincial
                --> Aciones a seguir en el marco de la CTA y del FGDB.
Los esperamos
CONSEJO EJECUTIVO SECCIONAL

EL 2/6 LA CTA SE MOVILIZA CONTRA LOS DESPIDOS, EL TARIFAZO Y EL VETO A LA LEY ANTIDESPIDOS

La movilización tendrá lugar en Plaza de Mayo a partir de las 15 hs. Habrá cese de actividades desde el mediodía para aquellos que participen de la marcha y distintas medidas de fuerza en diferentes puntos del país. No descartan reunirse con otros gremios y organizaciones sociales.

Los dirigentes sindicales Hugo Yasky y Pablo Micheli, de la CTA DE LOS TRABAJADORES y la CTA AUTÓNOMA respectivamente, convocan a movilización para rechazar el veto presidencial a la Ley Antidespidos y la pronta solución de los reclamos que vienen realizando al Gobierno Nacional.
"Los despidos se siguen sucediendo en todo el país. No se resolvió absolutamente nada. Por esto nosotros convocamos la marcha a Plaza de Mayo; ratificamos la demanda de una solución para el tema de los despidos; y declaramos que el tarifazo está ahogando y asfixiando no sólo a los hogares que menos tienen sino también a las PYMES, a los clubes de barrio y a las universidades", declaró Yasky, quien comenzó la conferencia.
Además, agregó: "El ajuste en todo el país está haciendo estragos y nosotros creemos que tenemos que salir a la calle. Por eso convocamos a los trabajadores".
Por su parte, Micheli celebró la unidad de acción de ambas CTA y resaltó la importancia y la fuerza de llevar a delante esta actividad en conjunto. Para argumentar la decisión tomada declaró que: "Nosotros nos comprometimos en una tribuna frente a más de cincuenta mil trabajadores y trabajadoras, el 29 de abril, a dar una respuesta contundente si la ley se vetaba".
SUTEBA acompaña, como siempre, la posición de lucha de la CTA DE LOS TRABAJADORES y hace suyas las palabras de Hugo Yasky referidas al 2 de junio: "Es la respuesta digna que el Movimiento Sindical tiene que dar. Los trabajadores nos debemos una respuesta contundente. El veto no fue un acto de autoridad, fue un acto de autoritarismo. Macri se paró, agarró un micrófono y dijo: "Yo soy el que manda y pertenezco a la clase de los que mandan". Nosotros decimos entonces que pertenecemos a la clase de los trabajadores y que tenemos palabra".
CTA NACIONAL - SUTEBA PROVINCIAL


jueves, 26 de mayo de 2016

ELECCIÓN COMPLEMENTARIA DE DELEGADOS


DEL 6 AL 10 DE JUNIO 2016
Si en Mayo no eligieron delegados/as en tu escuela 
o quedaron turnos sin cubrir...
¡Ahora pueden elegirlos con la elección complementaria!

 CONSEJO EJECUTIVO SECCIONAL

TURISMO CON SUTEBA


CONSULTÁ TODAS LAS OPCIONES EN NUESTRA PÁGINA : CLICK AQUÍ
Y APROVECHÁ LAS PROMOS CON ANTICIPO.

SECRETARÍA DE PROMOCIÓN SOCIAL

CAMPAÑA NUEVA LEY DE FINANCIAMIENTO EDUCATIVO PARA LLEGAR AL 10% DEL PBI


Descargá materiales aquí
VER CONFERENCIA DE PRENSA POR FINANCIAMIENTO EDUCATIVO

miércoles, 25 de mayo de 2016

martes, 24 de mayo de 2016

LA CAMPAÑA DE VACUNACIÓN LLEGA A LA SECCIONAL DE SUTEBA ALTE. BROWN



SECRETARIA DE SALUD SUTEBA ALTE. BROWN

90% DE ADHESIÓN EN EL CONURBANO Y 80% PROMEDIO ENTRE INTERIOR Y CONURBANO

El acatamiento al paro convocado por la CTA Provincia de Buenos Aires es una respuesta clara y contundente por parte de los trabajadores de la educación bonaerenses que se manifiestan contra el ajuste de la Gobernadora María Eugenia Vidal.

SUTEBA ratifica la lucha por la defensa de la escuela pública y de los derechos de los trabajadores junto a la CTA, reclamando:

  • Convocatoria a la comisión técnica salarial docente

  • Continuidad de las paritarias estatales de la 10430

  • Paritarias para los trabajadores judiciales y profesionales de la salud

  • Reforma tributaria que grave a los que más tienen

  • Boleto educativo gratuito
SUTEBA PROVINCIAL

lunes, 23 de mayo de 2016

MARTES 24 PARAMOS POR TRABAJO Y CONTRA EL AJUSTE

Mañana Martes 24 de Mayo la CTA Provincia de Buenos Aires convoca a PARO DE 24 HS. EL SUTEBA ADHIERE.
Ver aquí Conferencia de Prensa de la CTA Provincia
En defensa del salario y la fuente laboral, por la plena vigencia de las paritarias, contra las leyes de ajuste (de Emergencia Administrativa), por un Estado al servicio de las mayorías bonaerenses.
Por la convocatoria a la comisión técnica salarial docente.
Continuidad de las paritarias estatales de la Ley 10430.
Paritarias para los trabajadores judiciales y profesionales de la salud.
Por una reforma tributaria que grave a los que más tienen.
Por el boleto educativo gratuito.

CTA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

23 DE MAYO: A 28 AÑOS DE LA MARCHA BLANCA, CONMEMORAMOS EL DÍA DEL TRABAJADOR DE LA EDUCACIÓN

 
En marzo de 1988, la docencia argentina protagonizó lo que muchos consideran una gesta histórica para la educación del país, en la lucha en defensa de la escuela pública junto al pueblo.
En aquel entonces, la CTERA convocó a un paro por tiempo indeterminado. Con altísimo acatamiento en todo el país el 18 de mayo, desde el norte, el sur y el oeste del país partió una marcha que convergió el 23 de mayo en la Capital Federal con tres reivindicaciones centrales:
-Salario único en todo el país: a igual trabajo igual remuneración (nomenclador básico común).
-Paritaria nacional docente: los docentes querían discutir salarios y condiciones de trabajo al igual que los demás trabajadores.

-Ley de Financiamiento Educativo y Ley Nacional de Educación.
Docentes de todas las escuelas del país, de Ushuaia a la Quiaca, lograron que la Marcha Blanca fuera un grito en defensa de la educación del pueblo, defensa de los docentes, de los chicos, de la comunidad educativa toda. Fue en esos 43 días de marcha que los docentes entendieron y asumieron que eran y son Trabajadores de la Educación, y como trabajadores salieron a las calles a luchar por la educación del pueblo.
Con un acto en el Obelisco, miles de trabajadores de la educación de todo el país llenaron varias cuadras de la Avenida 9 de julio, ya que la Plaza de Mayo permanecía cercada por las fuerzas de seguridad.
En esta lucha, los docentes del SUTEBA fueron un elemento importantísimo, garantizando una presencia masiva en marchas y actos, con un acatamiento del 100% en los establecimientos del Estado, y amplio en los privados.
Al día siguiente, en un Congreso de la CTERA se decidió el levantamiento de la medida de fuerza. Los docentes habían conseguido la aprobación de un nomenclador básico común y la unificación salarial en 21 de las 25 jurisdicciones. También el Congreso Nacional había sancionado un paquete impositivo para proveer un mayor financiamiento a la educación y estaba presente la expectativa por lograr la sanción de una ley de Paritaria Docente, impulsada por el diputado Carlos Auyero, finalmente sancionada.
La conducción de la CTERA consideró que el resultado político más importante, más allá de los resultados prácticos, fue lograr que el tema de la educación popular ocupara de manera sostenida la atención y preocupación pública, generando de esta forma, las necesarias condiciones para la transformación educativa, al unificar la lucha nacional logrando un amplísimo consenso social, y despertando en el resto de los trabajadores un reconocimiento por la contundencia y la organización mostrada.
Fue en el VII Congreso Extraordinario de CTERA cuando declararon el 23 de mayo Día del Trabajador de la Educación, para recordar la movilización docente y sus logros.
Desde entonces, festejar nuestro día como Trabajadores de la Educación encuentra sentido en nuestro constante esfuerzo del ayer, en el hoy y seguramente por siempre en cultivar la memoria como acervo ético de nuestro pueblo.
Por eso queremos decirles: fuerza, compañeros. No podrán vencernos porque somos destructores incansables de los laberintos donde la razón se pierde.

viernes, 20 de mayo de 2016

MALESTAR ANTE ACCIONAR PROVOCATIVO DE LAS PRESTATARIAS

EL GOBIERNO DEBE ASUMIR SU RESPONSABILIDAD
Ante informaciones aparecidas en algunos locales de las prestatarias anunciando recortes en el otorgamiento de licencias producto del "gran número de ausentismo", desde SUTEBA exigimos a la Dirección de Salud Laboral de la DGCyE, desde donde se impartieron instrucciones que retiren dicho material de forma inmediata.
La Subsecretaria de Salud Laboral del SUTEBA, Mariana Molteni remarcó: "Quienes tienen la responsabilidad de brindar un servicio de verificación de licencias médicas, en vez de provocar y de poner bajo un manto de sospecha la solicitud de licencias por parte de los y las docentes, deberían poner la energía en cumplir con el convenio que año tras año firman con el Gobierno Provincial".
En este sentido, Molteni afirmó que aún persisten incumplimientos por parte de la prestataria en cuanto a la carga horaria con presencia de médicos, que se deben garantizar en cada localidad y fundamentalmente las visitas domiciliarias que prácticamente no se cumplen en ningún distrito del territorio provincial.
Finalmente, Molteni enfatizó: "Con la llegada del invierno hay que preveer que la gente se enferma más. Es decir, se va a producir un incremento lógico en las solicitudes de licencias, situación que se debe contemplar. A este hecho hay que agregarle que aún no esta garantizado el correcto y seguro funcionamiento de la calefacción en las escuelas, por lo que el panorama es complejo. Es el gobierno el responsable de garantizar el normal funcionamiento de las instituciones".
SUBSECRETARÍA DE SALUD LABORAL SUTEBA PROVINCIAL

CTERA RECHAZA EL SISTEMA DE CALIFICACIÓN ELIMINATORIO



CTERA RECHAZA EL SISTEMA DE CALIFICACIÓN ELIMINATORIO.Desde la  CTERA rechazamos rotundamente el proyecto del equipo gubernamental bonaerense que modifica el Régimen Académico de Primaria (RAP) en la Provincia de Buenos Aires.
En primer, lugar por tratarse de la imposición de una medida tomada arbitrariamente y sin hacer uso de los mecanismos de consulta con las y los trabajadores de la educación. Una medida que evidentemente se implementa sin realizar ningún tipo de evaluación previa ni análisis acerca de sus condiciones de funcionamiento para poder determinar si la misma contribuye con el mejoramiento de las trayectorias educativas.
El proyecto en cuestión echa por tierra el sistema de “libreta de trayectorias”, que de una manera cualitativa realmente logra el propósito de reconocer los distintos aspectos del proceso de aprendizaje de niñas y niños en toda su complejidad. La medida retrotrae la perspectiva a la tradicional escala numérica que no informa acerca de cuáles son los problemas que pudieran existir, los logros alcanzados, ni los progresos relativos de los estudiantes. En definitiva, con esta medida, se desvincula drásticamente el régimen académico de las estrategias de enseñanza de los docentes y de los recorridos de aprendizajes.
Desde nuestra organización sindical entendemos que el sistema de calificación es parte de un conjunto de decisiones pedagógicas que de por sí son complejas. La escala que se pretende suspender es más justa y más confiable técnicamente y los argumentos por los que se plantea su reemplazo son falsos.
Consideramos que este intento de restauración de la escala anterior implica restituir formas de evaluación eliminatorias, que desconocen los aprendizajes y las trayectorias de las y los niños pequeños y en etapa plena de formación. La escala a la que se pretende volver puede ser familiar y conocida, pero no es buena y se definió cambiarla por ser excluyente y descompensada en tanto daba siete valores para la desaprobación y cuatro para la aprobación.
Resulta imprescindible que se generen canales para que las y los trabajadores de la educación podamos participar a través de la discusión fundamentada y responsable de los cambios que afectan nuestro trabajo cotidiano de enseñar, para que cualquier cambio pueda aportar realmente a mejorar la educación para todas y todos.
Compartimos un texto del Equipo de la Secretaría de Cultura del SUTEBA que permite profundizar la reflexión acerca de este tema.
Acerca de niños, esfuerzos, aprendizajes y aplazos
Buenos Aires, 22 de mayo de 2016.
Miguel Duhalde - Secretario de Educación CTERA
Sonia Alesso - Secretaria General CTERA

jueves, 19 de mayo de 2016

MASIVA MARCHA CONTRA EL AJUSTE

Escuchar el Discurso de Raúl Calamante aquí
En el día de hoy,  el SUTEBA se movilizó junto a FEP, SADOP y más de 20 gremios de trabajadores estatales bonaerenses a Casa de Gobierno de la ciudad de La Plata. La movilización fue en defensa del salario y la fuente laboral; para reclamar contra las leyes de ajuste y la plena vigencia de las paritarias; y para demandar por un Estado al servicio de los bonaerenses. Se sumó al reclamo el rechazo de la "Ley de Emergencia Administrativa y Tecnológica". La destinataria principal fue la Gobernadora María Eugenia Vidal, pero también se extendió el pedido al Gobierno Nacional y a los legisladores que, en el horario de la movilización, se encontraban a punto de votar la ley.
Con más de 50.000 trabajadores encolumnados, Raúl Calamante, Secretario Adjunto de la CTA provincia de Buenos Aires y Secretario de Interior del SUTEBA, resaltó el compromiso de luchar contra las medidas de ajuste que vulneran fuertemente el Derecho de los trabajadores y sus familias y señaló: "Esta movilización es una señal muy clara de la unidad de la clase trabajadora, que demuestra la voluntad firme de rechazar la política de ajuste que se está implementando en la provincia y que arrasa con los derechos, no sólo de los trabajadores, sino también de sus familias". Se refirió a la gobernación planteando que "No saben lo que es la Escuela Pública. No le conocen la cara a las necesidades del pueblo trabajador bonaerense".
A su vez, exigió la reapertura de la paritaria salarial para poder subsanar los estragos de la inflación y el "tarifazo" que generó el nuevo Gobierno Nacional y enfatizó que: "Para ellos no hay crisis. Gobiernan sólo para los grupos económicos" . Al finalizar, levantó la voz por los más de 140.000 despedidos y aquellos precarizados que no aparecen en las estadísticas.
En el acto, el Secretario General de ATE Buenos Aires, Oscar de Isasi, planteó: "La unidad es clave para derrotar a quienes creen que nos pueden dar un futuro de miseria". Para finalizar, demandó a los gobernantes que consideren las manifestaciones que los trabajadores hacen contra el ajuste y en defensa de sus derechos".
Silvia Almazán, Secretaria de Educación y Cultura de SUTEBA, reafirmó el pedido de Calamente: "Necesitamos hacer visible la denuncia sobre el funcionamiento deficitario que hoy tienen los comedores escolares, el trasporte y las deficiencias edilicias que afectan la asistencia de los chicos a la escuela y generan el incremento de la demanda en los comedoreLa Plata fue escenario de una multitudinaria movilización de trabajadores estatales contra el ajuste de Vidal y Macri.
Por su parte, la Secretaria Gremial de SUTEBA, María Laura Torre, resaltó que esta "es una movilización histórica construida desde la unidad de todos los sindicatos". También planteó que se encuentran preparados para "decir no a la política de ajuste de la gobernadora Vidal".
Desde el SUTEBA y CTA seguimos luchando en defensa de los Derechos de los Trabajadores, ni un paso atrás.

SUTEBA PROVINCIAL - CTA PCIA. DE BS. AS.

CTA EN LA REUNIÓN DEL CONSEJO DEL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MOVIL

La Central de los Trabajadores de Argentina participó de una nueva edición del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que se desarrolló en la Casa Rosada con la participación de representantes de las cinco centrales sindicales, cámaras empresariales y el ministro de Trabajo de la Nación, Jorge Triaca.

El Consejo del Salario acordó un aumento del 33 % en tres tramos: de 6060 se subió a 6810 en julio, 7560 en septiembre y 8060 en enero de 2017. El secretario general de CTA, Hugo Yasky, afirmó que ambas CTA manifestaron su desacuerdo con el porcentaje y explicó: “Las dos CTA entendimos que había que tratar de acercar el SMVM a los 10000 pesos, o llegar a los 9000. No fue posible así que la peleamos juntos con todas las otras centrales sindicales pero expresamos nuestro voto negativo”.
Yasky describió que cada una de las centrales y los sectores empresarios emitieron su posición respecto de los temas que se trataron y agregó: “Nosotros en particular dejamos constancia de que en la Comisión del Empleo habíamos planteado la necesidad de rescatar la importancia de la reciente sanción de la Ley de Emergencia Ocupacional; que la Comisión del Empleo podía ser un ámbito propicio ya que ahí estaban los empresarios, las centrales sindicales y el gobierno para hacer un seguimiento durante los seis meses de vigencia de la ley; que se estipule el compromiso de terminar con los despidos en el sector público y que la Argentina tiene que suscribir el Convenio 158 de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), que legisla en el sentido de la prohibición del despido sin causa. Argentina todavía no lo suscribió. Dejé constancia de eso porque con el apoyo de todas las centrales sindicales, cuando lo plateamos tuvimos la oposición del sector empresario y esto hizo que no se pudiera aprobar como parte de las resoluciones del Consejo del Salario”.
Por la mañana, integrantes de la Mesa Nacional de CTA trabajaron en las comisiones del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario. El secretario general adjunto, Pedro Wasiejko, se desempeñó en la Comisión del Salario; Jorge Hoffmann, secretario general adjunto de CTA y general de ATE Santa Fe, en la Comisión del Empleo; Claudio Marín, secretario gremial de CTA y adjunto del gremio de las Telecomunicaciones Foetra, en la Comisión de la Productividad, y Guillermo Parodi, secretario adjunto de UTE (Unión de Trabajadores de la Educación), en la Comisión de Formación. “Tomamos como positivo que otra vez estuvimos juntas las centrales sindicales en la pulseada con los empresarios que venían con una posición muy de mínima en relación con el salario. Fue importante el aporte de nuestros compañeros, y las ideas que se llevaron fueron las que habíamos discutido en la reunión de Mesa, y por otra parte sirvió para que dejáramos constancia en la Comisión del Empleo del apoyo de todas las centrales a la Ley de Emergencia Ocupacional”, resaltó Yasky.
Los aumentos del SMVM acordados quedaron establecidos en tres tramos. De 6060 se subió a 6810 para la primera cuota en julio; en septiembre se llevará el salario a 7560 y 8060 en enero de 2017. “Asimismo rescatamos como positivo el hecho de que se haya adelantado el funcionamiento del Consejo del Salario, tal cual lo veníamos reclamando nosotros. En lugar de esperar hasta agosto se ha adelantado y el nuevo valor va a regir tres meses antes”, destacó el secretario general de CTA. En el caso del seguro de desempleo, de 400 se elevó a 1875 pesos para la cifra mínima y la máxima será de 3000, cuya diferencia dependerá de la antigüedad del trabajador que pierde el empleo. “La CTA de los Trabajadores y la CTA Autónoma fuimos las únicas dos que expresamos nuestra disidencia. Creíamos que había que acercarse más a los 10000 (para el SMVM) o por lo menos rozar los 9000. Hubiese sido más justo porque podríamos haber estado recuperando el valor que tenía el salario mínimo en agosto. Hay que pensar que aunque parezcan altos los porcentajes, los aumentos desorbitantes que han habido de los alimentos, del transporte y del alquiler hace que justamente uno no se pueda guiar por los porcentajes, porque si ve cuánto aumentó en porcentaje la luz, el pan, el colectivo, tendríamos que estar pidiendo 150 %”, enfatizó Yasky.
Se trató de la decimotercera reunión consecutiva del Consejo del Salario desde que se reactivó el organismo y la primera bajo el mandato del macrismo. “Creo que fue una reunión de baja intensidad, si tuviera que ponerle un adjetivo. Todos sabemos que no está dicho pero flota en el aire el anuncio del veto de la Ley de Emergencia Ocupacional y eso hizo que se notara una frialdad en relación con la presencia del presidente", quien apareció al final de la reunión para saludar. "Lo mismo con el Consejo del Salario. Después de haber trabajado toda la mañana en la Comisión Técnica, como que había apuro por finiquitar el trámite y cada uno a su casa, como se dice, a esperar lo que venga en el día de mañana”, describió Yasky.
Ante la posibilidad de que el gobierno vete la ley antidespidos, Yasky aseguró: “Hay que responder con la movilización, el paro, la presencia de los trabajadores en la calle pero queremos hacerlo en unidad de las distintas centrales. El sábado nos vamos a encontrar los secretarios generales en un panel en el encuentro de la Pastoral Social de la Iglesia que se hace en Mar del Plata y vamos a fijar una reunión que, si hubiera un veto en estos días, seguramente va a ser el lunes o el martes y ahí trataremos de definir una acción juntos porque hay distintos escenarios: está la posibilidad del Congreso, de venir a Plaza de Mayo, de recorrer todo el país movilizando. Vamos a buscar distintas alternativas, aquella que se acerque más a esa expectativa que se generó y se vería defraudada si a esta ley, de un manotazo el presidente decidiera quebrarla”.
CTA NACIONAL

miércoles, 18 de mayo de 2016

MOVILIZACIÓN DE TODOS LOS ESTATALES ESTE JUEVES 19 DE MAYO A LA LEGISTATURA Y A LA GOBERNACIÓN

SALIMOS 8 HS. DE NUESTRA SECCIONAL
Se justificará inasistencia a los afiliados que concurran.
Dando continuidad a la unidad en la acción de todos los gremios estatales de la provincia, en esta segunda reunión, se resolvió movilizar masivamente el 19 de mayo para frenar el ajuste en la Provincia de Buenos Aires.
La CTA Provincia de Bs. As. participó representada por su Secretario General Roberto Baradel, acompañado por miembros de la conducción provincial (Calamante, Muñoz, Masciangelo)
La movilización planteada para este jueves 19 de mayo sera para frenar la Ley de Emergencia Administrativa y Modernización Tecnológica, por el mantenimiento del poder adquisitivo del salario y de las fuentes laborales y se realizará frente a la legislatura provincial y la gobernación.
Además en el anuncio estuvieron presentes Oscar de Isasi, secretario general de ATE provincia de Buenos Aires; Renee Cruz, vicepresidente de la FEB; Miguel Díaz, secretario general de UDOCBA; Marcelo Balcedo, secretario general de SOEME; José Fernández, secretario adjunto de SADOP; Agustín García, secretario gremial de AJB; Francisco Torres, secretario de organización de la Federación Nacional Docente; Sergio Cessini, secretario gremial AMET; Jorge Goldmann, secretario gremial de AEMOPBA; Srillant Idelmar, presidente SUPTTIOMA; Nicolás Masi, secretario general SIPOBA; Santiago Etchemendi, secretario general de la Comisión Gremial del BAPRO; Roberto Solano, presidente de ASOMA; Juan Berón, secretario general de Conductores de Taxi; Juan Cataldo, secretario general AMRA; Federico Casas, FULP. Se recibió la adhesión y participación a la movilización de CICOP.
CTA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

EL TRANSPORTE ESCOLAR HACE AGUA

En el día de hoy comenzó un paro por tiempo indeterminado de los proveedores del servicio de transporte de islas.
Más de 3000 alumnos de las escuelas de isla están siendo vulnerados en su Derecho a la Educación, a raíz de un conflicto con los proveedores del servicio de transporte que sostienen que todavía no les pagan lo adeudado.
Al respecto, María José Parejo, Secretaria General de SUTEBA San Fernando, expresó: "En nuestro distrito tenemos 1200 alumnos que no han concurrido a clases y los docentes están en el continente porque tampoco pudieron asistir"
El día 4 de mayo, en la reunión que se mantuvo con la autoridades de la DGCyE se comprometieron a garantizar el regreso a clases y hoy estamos con la misma problemática. En relación a eso, Parejo recordó: "Tuvimos una reunión junto a Silvia Almazán, Secretaria de Educación y Cultura de SUTEBA y la Dirección General de Cultura y Educación por el tema del transporte escolar, rural y de islas y se solicitó el control periódico del transporte fluvial y del equipamiento de seguridad y una rendición general y todavía no tuvimos respuesta"
Cabe mencionar que el problema con el transporte de isla no es sólo por este paro de tiempo indeterminado de los prestadores del servicio, sino que las condiciones en las que viajan docentes y alumnos es, la mayoría de las veces, crítica.
Sobre este tema, la Secretaria General de San Fernando resaltó: "Los días lunes y viernes los alumnos y docentes viajan en malas condiciones, parados, porque es mucha la gente que se moviliza y no ponen más transportes. Porque el transporte no es solo utilizado para la Escuela, en las mismas lanchas viajan turistas y personas que se quieren acercar a la isla y no agregan lanchas."
En consecuencia, exigimos a las autoridades que actúen con celeridad para que los chicos puedan tener clases todos los días, porque el Transporte Escolar es una Política Pública Socioeducativa que permite sostener el Derecho Social a la Educación. El SUTEBA lucha y acompaña a los pibes a volver a la escuela.
SUTEBA Provincial

martes, 17 de mayo de 2016

ANTE LA SITUACION DEL 16/5 EN RECONOCIMIENTOS MEDICOS


Hoy se hizo la presentación legal de la denuncia realizada por el SUTEBA por lo ocurrido a la compañera Noelia Ruiz en reconocimientos médicos en el día de ayer. Nuestros responsables de Salud Laboral en la provincia han solicitado una entrevista urgente con el director de reconocimientos médicos provincial DR.GALO.
Esto ha llegado a una situación límite y nosotros ya hemos enviados cientos de denuncias ante el maltrato de los empleados. El empleado responsable de esta situación fue separado del cargo según la empresa transitoriamente hasta terminar la investigación.

Presentación en Consejo haciendo responsable a la Dirección de Reconocimientos Médicos
En SUTEBA venimos juntando hace tiempo denuncias a reconocimentos médicos, pero muchas veces es difícil comprobar sin testigos, con la lentitud y complicidad de quien debiera controlarlo, pero el caso de lo ocurrido el 16/5 es distinto porque hubo lesiones denunciadas penalmente y comprobadas medicamente. Si tenés algún tipo de denuncia por la mala atención de la prestataria acercate a nuestra Seccional o comunicate al 4293-4322.
El SUTEBA no va a permitir ningun hecho más de violencia hacia los compañeros. Tenemos las razones suficientes para defendernos y la organización sindical para protegernos.
 SUTEBA ALTE.BROWN